这大概是a16z这三份报告加在一起，传递出的最诚实的信号：AI的机会是真实的，但它不会自动变现。地基要打，数据要治理，场景要深挖，基础设施要重建。那些真正愿意做这些脏活的公司，才是这轮浪潮里最后站着的人。
And chief human resources officer at $62 billion giant Colgate-Palmolive Sally Massey credits Gen Z as being ambitious and incredibly tech-savvy. She said the digital natives possess critical skills that the consumer products company is now seeking—and just like Rascoff, she recognizes the value of breaking down feedback hierarchies.
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外因則是精準的捕獲。賈煜表示，「一些平台通過捕捉老年人對『家庭』『健康』『陪伴』『懷舊』等關鍵詞的偏好，定向推送內容，強化情感依賴。」中國消費者協會發布的報告顯示，「一些短視頻平台利用算法鎖定老年人推送離奇、浮誇『微短劇』，然後再以極低價格誘導其繼續觀看並默認開通免密支付，隨後按集扣費並自動播放。」